Engagement de Pasquier Favre

Dans le cadre de la démarche Hygiène/Sécurité/Santé/Environnement, le Président, pour affirmer sa volonté, s’engage :

• A développer tous les moyens au sein de la société pour l’application de son Plan d’Amélioration Sécurité Entreprise en ayant pour volonté d’atteindre l’objectif : « ZERO ACCIDENT »

• A mettre en œuvre une politique sécurité ainsi qu’une organisation Sécurité et sa promotion.

• La mise en place d’une organisation comportant une implication jusque dans les audits et visites de chantiers.

• A suivre et à communiquer aux entreprises utilisatrices ainsi qu’aux salariés tous les documents relatifs à la Sécurité.

• A rédiger un Plan Annuel Interne de Sécurité comprenant : des objectifs, des actions d’amélioration, un programme de formation Sécurité et métier ainsi qu’un budget Hygiène/Sécurité/Santé/Environnement.

• A assurer le suivi du plan annuel d’amélioration

• A développer la prévention Sécurité, par l’information sur nos propres risques, des risques chez nos clients et par la participation à toutes actions ayant pour but l’amélioration de la Sécurité, la santé et le respect de l’environnement.

• A lutter contre l’alcoolisme et les drogues.

• A s’assurer que l’ensemble du personnel respecte et fait respecter les règles et procédures HSE internes mais également celles des sites où l’entreprise intervient

• A autoriser tout salarié à refuser directement l’exécution d’une tâche, si ce dernier juge que les règles élémentaires d’Hygiène, Sécurité, Santé et le respect de l’environnement ne sont pas respectées, à utiliser le droit d’alerte et de retrait comme le prévoit la loi.

• A prendre en compte l’Hygiène, la Sécurité, la Santé, et l’Environnement comme premier objectif au détriment des délais et de la rentabilité.

• A participer aux réunions d’Hygiène, Sécurité, Santé et d’Environnement.

• A analyser ou faire analyser toute action, accident, incident ou situation dangereuse et prendre les mesures nécessaires pour éviter leur renouvellement.

« Tous les moyens seront mis en œuvre pour atteindre les objectifs définis et cela ne pourra se faire que si tout le personnel adhère au projet et plus particulièrement le personnel d’encadrement »